دخلت أجور حوالي 5.6 مليون عامل وعاملة يعملون في 12550 منشأة في القطاع الخاص السعودي، تحت حماية برنامج “حماية الأجور”، عقب بدء الوزارة في تطبيق المرحلة التاسعة من البرنامج التي انطلقت في الثاني من الشهر الحالي.
ويأتي البرنامج في إطار حرص وزارة العمل على متابعة أداء سوق العمل، وتثبيت حقوق العاملين، وتقليل المشاكل العمالية، والمساهمة في إيجاد بيئة عمل صحية تشجع على رفع الإنتاجية.
وكانت أولى مراحل البرنامج قد انطلقت في يوليو 2013 ، وشملت تلك المرحلة المنشآت التي يعمل بها 3000 عامل فأكثر ثم توالت باقي المراحل بتدرج زمني وصولاً إلى المرحلة التاسعة التي شملت المنشآت التي يعمل بها 100 عامل فأكثر.
كما أعلنت وزارة العمل عن تحديد مواعيد المراحل القادمة من البرنامج التي تشمل المنشآت أقل من 100 عامل وحتى 11 عامل، حيث تنطلق اعتباراً من أول فبراير من العام القادم.
وأكدت الوزارة التزامها بتطبيق “حماية الأجور” على جميع منشآت القطاع الخاص للتأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها ، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشاكل بين صاحب العمل والعامل، موضحة أنها لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحددة حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.
وأقرت لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديدة التي بدأ العمل بها في الرابع من الشهر الحالي ، بمعاقبة المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة ثلاثة آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال.
